|
… lassen Sie sich auf herausfordernde Aufgaben ein, erkennen Sie Ihre eigenen Möglichkeiten und lassen Sie sich durch Ihre eigenen Erfolge motivieren …
|
| Inhaltliche Arbeitsschwerpunkte meiner Seminartätigkeit: |
|
| 4 |
Teambuilding- und Teamentwicklung |
| 4 |
Führungskräftetraining |
| 4 |
Persönlichkeitsentwicklung |
| 4 |
Kommunikations-Workshops |
| 4 |
Veränderungsprozesse |
|
| Mein Leitbild als Trainer… |
|
| 4 |
zielgerichtete Unterstützung von Menschen, Teams und Organisationen bei deren Entwicklungsschritten |
|
|
| 4 |
Entwicklung als Prozess, in dem Sie… - Ihren bisherigen Erfahrungsschatz bzw. Ihre gewohnten Verhaltensweisen und -muster als Potenzial einbringen und hinterfragen können - neue Erfahrungen im Umgang mit Ihren Grenzen sammeln können - neue Strategien für die Umsetzung gewonnener Erkenntnisse im Umgang mit Ihren persönlichen Herausforderungen im beruflichen und privaten Alltag entwickeln |
|
|
| 4 |
meiner Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zugrunde, in dem Gleichwertigkeit, Respekt und Wertschätzung anderen gegenüber einen wichtigen Stellenwert einnehmen |
|
| Mein Ziel für meine Seminare ist dass Sie aus der gemeinsamen Arbeit mit mir Impulse für nachhaltige Entwicklungsschritte – auf persönlicher oder professioneller Ebene – mitnehmen können. |
|